التوطين يسهم في استقرار سوق العمل عبر حل 98.6% من النزاعات

نجحت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دبي خلال النصف الأول من عام 2026 في معالجة وتسوية 185,793 نزاعاً عمالياً بنسبة 98.6% من إجمالي النزاعات المسجلة، مع إحالة 2,481 نزاعاً فقط إلى القضاء بنسبة 1.4%. يأتي ذلك في إطار تطوير منظومة تسوية المنازعات العمالية بهدف تعزيز كفاءة بيئة العمل، وتقليل التداخل القضائي، وتسريع عمليات الفصل في النزاعات، وتحقيق التوازن بين طرفي العلاقة العمالية. كما أطلقت الوزارة منظومة حماية الأجور الرقمية التي ساهمت في الحد من النزاعات من خلال مراقبة التزام المنشآت بمواعيد دفع الأجور وتحذير المخالفين مبكراً، مما يعكس نجاح السياسات في بناء سوق عمل مرن ومتوازن في الإمارات.