تحديثات في لائحة استقدام العمالة

صدر قرار وزاري جديد رقم 390/2026 الخاص بتنظيم نشاط استقدام القوى العاملة غير العمانية في سلطنة عمان، حيث يحدد شروط وإجراءات الترخيص والتزامات مكاتب الاستقدام، ويشمل تنظيم مدة الاستقدام التي حُددت بـ45 يومًا مع إمكانية التمديد لـ30 يومًا إضافيًا، بالإضافة إلى فرض ضوابط على ضمان الخدمة والتغطية التأمينية وتعويضات صاحب العمل. تتطلب شروط الحصول على الترخيص أن يكون المالك أو الشركاء عمانيين، وأن يكون لديهم خبرة أو مؤهل مناسب، مع ضرورة توافر مقر للمكتب وسكن ملائم للعمالة، ومدة الترخيص عامان مع إمكانية فتح فروع بعد سنة من الترخيص الأصلي مع ضمان مالي إضافي. تنص اللوائح على حقوق صاحب العمل، مثل استرداد المبالغ خلال 90 يومًا، وتعويضات عند المخالفات، بالإضافة إلى إجراءات التفتيش والعقوبات على المخالفين، مع إلغاء الترخيص عند تكرار المخالفات أو التورط في جرائم تتعلق بالعمل الجبري أو الاتجار بالبشر. يبدأ تطبيق اللوائح الجديدة في 1 يناير 2027، مع انتهاء العمل باللائحة السابقة.