_1777370220974_847775619.png&w=48&q=75){kind=small}
جيل زد يرغبون في مساعدة مقابل أجر جيد
وجد استبيان صادر عن شركة جالوب أن حوالي 80% من جيل زد في الولايات المتحدة مهتمون بمساعدة الآخرين من خلال عملهم، وهو ما يرتبط بزيادة شعورهم بالمعنى والهدف. على الرغم من ذلك، يواجه العديد منهم حواجز مثل المخاوف المالية، ومشاكل الصحة النفسية، ونقص العلاقات الشخصية، التي تمنعهم من السعي نحو الوظائف التي تركز على الرعاية. يُسلط التقرير الضوء على أن جيل زد يقدر العمل الذي يمنحه الإحساس بالرضا، لكنه يضع الاستقرار المالي وتجنب الضغوط النفسية في مقدمة أولوياته، حيث يختار العديد منهم وظائف ذات رواتب أعلى أو أقل تطلبًا عاطفيًا. ويقترح الخبراء أن الجهود التنظيمية والتعليمية يمكن أن تساعد في معالجة هذه الحواجز وتشجيع المشاركة ذات المعنى بين الشباب.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)