أبل وأمازون تتجاهل قواعد تنويع المجالس

منذ عام 2023، ألغت العديد من الشركات الكبرى في الولايات المتحدة معايير التنوع والمساواة والاندماج (DEI) الصريحة لترشيحات المجالس، حيث أزالت 61 شركة من شركات مؤشر S&P 100 هذا النوع من اللغة. وقد قامت شركات بارزة مثل أبل وأمازون وويليس فارجو بإلغاء أحكام التنوع، وذلك جزئياً نتيجة للتحولات في السياسات الفيدرالية. وعلى الرغم من أن بعض الشركات مثل مايكروسوفت وأوبر لا تزال تحافظ على معايير التنوع في عمليات التوظيف التنفيذي، فإن الاتجاه العام يعكس تراجعاً عن ممارسات التوظيف الرسمية المعنية بالتنوع، في ظل تغييرات سياسية واقتصادية أوسع.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل