إس كيه هاينكس تخطط لنحو 60 بالمئة من مكافآتها أسهم

أعلنت شركة «إس كيه هاينكس» الكورية الجنوبية لصناعة رقائق الذاكرة عن مبدأياً نيتها دفع 60% من مكافآت موظفيها على شكل أسهم، مقابل 40% نقداً، بهدف تقليل التدفقات النقدية وربط مكافآت الأداء بسعر السهم. ستتم عملية توزيع 40% من المكافآت في عام 2027، مع تأجيل 20% إلى 2028 و2029، وبدون قيود على بيع الأسهم، وتحتاج الخطوة إلى موافقة النقابات العمالية. تأتي هذه المبادرة في ظل أرباح قياسية بسبب طفرة الطلب على رقائق الذاكرة المرتبط بالذكاء الاصطناعي، حيث يتوقع أن يحصل الموظفون على متوسط مكافأة بقيمة 547 ألف دولار في عام 2026. تظهر الخطة توجه شركات أشباه الموصلات لربط مكافآتها بأداء الأسهم، في ظل استثمارات ضخمة وتحركات لتعزيز عوائد المساهمين.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل