أوبر تقلص القوة العاملة بنسبة 10%

أعلنت شركة أوبر عن خطة لخفض 10% من قوتها العاملة بهدف تبسيط الهيكل الإداري وتقليل التكاليف، وذلك لتعزيز سرعة الشركة وتحسين الكفاءة. تشمل التغييرات تقليل الفرق الصغيرة ونسبة الموظفين الذين يرفعون تقاريرهم إلى مدير واحد بنحو النصف، بالإضافة إلى تقليص عدد المستويات الإدارية بنسبة 20%، مع تركيز أكبر على المراكز الرئيسية مثل نيويورك وسان فرانسيسكو. ستُتاح لنحو 1% من الموظفين فرصة للعمل عن بُعد، لتعزيز الوضوح في المسؤوليات وتسريع عمليات اتخاذ القرار، وتأتي هذه الخطوة في سياق توجه شركات التكنولوجيا الكبرى لاتخاذ إجراءات لتعزيز الكفاءة وتبسيط الهياكل الإدارية.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل