مساهمو كوناغرا يوافقون على تعديل رواتب التنفيذيين

وافق مساهمو شركة «كوناغرا براندز» على تعديل برنامج تعويضات المديرين التنفيذيين، ضمن اجتماعها السنوي، رغم توصية برفض التعديلات من قبل شركة «آي إس إس» الاستشارية بسبب تراجع الأداء المالي وعدم وضوح أهداف الحوافز. تتضمن حزمة تعويضات الرئيس التنفيذي جون براس راتبًا بقيمة 1.15 مليون دولار، بالإضافة إلى حوافز سنوية تصل إلى 150% من راتبه، وحوافز طويلة الأجل بقيمة 7.3 مليون دولار تعتمد على الأداء. تأتي الموافقة في وقت تواجه الشركة ضغوطًا على أرباحها، بعد خفض توزيعات الأرباح إلى النصف في يوليو، بينما تراجع نتائجها المالية، وتعمل على مراجعة أصولها غير الأساسية، مع توقع إعلان نتائجها للربع الأول في 30 سبتمبر لتحسين الأداء وإعادة ترتيب الاستراتيجيات.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل