مقترح لتخفيف كشف الرواتب

اقترحت هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية تخفيف إفصاحات الشركات المدرجة عن تعويضات كبار التنفيذيين، بحيث تقتصر في معظم الحالات على الرئيس التنفيذي والمدير المالي، ورفع عتبة الإفصاح عن المزايا الشخصية من 10 آلاف إلى 150 ألف دولار. كما يشمل المقترح تقليص الجداول التفصيلية وتضييق نطاق العاملين المستخدمين لحساب أجر الموظف الوسيط، ولم يدخل حيز التنفيذ بعد. ويأتي وسط جدل بشأن فجوة الأجور؛ إذ أشارت منظمة «بيتر ماركتس» إلى ارتفاع أجور الرؤساء التنفيذيين بأكثر من 1000% خلال 50 عامًا، مقابل 24% للعاملين، وبلغ وسيط تعويضات الرؤساء التنفيذيين في شركات ستاندرد آند بورز 500 نحو 17 مليون دولار عام 2024.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل