التوطين بين المهارات والصحة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين ووزارة الصحة ووقاية المجتمع عن تعديل في أهداف التوطين في القطاع الصحي الخاص، بحيث يتم توزيع التعيينات بين الوظائف الصحية التخصصية والمهارية بنسبة نصف لكل منها، بهدف تحقيق معدل نمو سنوي قدره 2%. ويشجع القرار المنشآت على رفع نسبة التوطين إلى 1% في النصف الثاني من عام 2023، مع متابعة الالتزام منذ بداية عام 2027 لضمان تطبيق المستهدفات، حيث تتجاوز نسبة الكوادر الإماراتية في القطاع 82%.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل