_1777352244987_250242181.png&w=48&q=75){kind=small}
آليات عمل الأجانب بمصر وفق قانون العمل
وفقًا لقانون العمل الجديد في مصر، يُنظم عمل الأجانب في القطاع الخاص والجهات الحكومية لضمان التوازن بين احتياجات سوق العمل وحماية فرص العمالة الوطنية. يشترط القانون تحديد نسبة قصوى لتوظيف الأجانب، مع إمكانية الاستثناء وإعفاء الأجانب من شرط المعاملة بالمثل. كما يفرض القانون ضوابط صارمة على ممارسة عمليات إلحاق العمالة بالخارج، تتطلب ترخيصًا إلكترونيًا من الوزارة المختصة، مع تحديد رسوم تتراوح بين ألف وخمسة عشر ألف جنيه. ويُحظر تشغيل الأطفال قبل سن الخامسة عشرة، ويشترط أن لا تزيد ساعات عمل الطفل على ست ساعات يوميًا مع فترات راحة، ويُمنع تشغيل الأطفال بين 7 مساءً و7 صباحًا. كما يورد القانون حقوق الأطفال المستحقين للمساعدات الشهرية، مثل الأيتام وأطفال المحتجزين أو المعيلين، بحد أدنى للمعاش يبلغ 60 جنيهًا وفقًا لقانون الضمان الاجتماعي.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)