شروط عمل النساء وفق قانون العمل الجديد
ينظم قانون العمل الجديد ضوابط تشغيل النساء، حيث يضمن المساواة في الأجر بين الرجال والنساء عن نفس العمل، ويحدد الأحوال والأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها لحماية الأمومة وسلامة الصحة المهنية، مع إصدار الوزير المختص قرارات بذلك بعد التشاور مع المجلس القومي للمرأة والمجلس القومي للطفولة. كما يشمل القانون تنظيم عمل الأجانب في القطاع العام والخاص، مع تحديد نسب تشغيلهم ومناطق الحظر، ويشدد على الشفافية في إلحاق العمالة بالخارج من خلال تراخيص إلكترونية. بالإضافة إلى ذلك، يفرض القانون قيودًا على تشغيل الأطفال، حيث لا يعمل الطفل قبل بلوغ 15 سنة، مع تحديد ساعات العمل وحظر التشغيل الليلي، ويجب تدريب الأطفال من سن 14 عامًا بشكل لا يؤثر على تعليمهم.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)