_1777352244987_250242181.png&w=48&q=75){kind=small}
_1777352142843_145525226.png&w=48&q=75){kind=small}
مدحت الزاهد: احتكار المناصب يعيق الكفاءات ويرافقه ركود
تتناول المقالة ظاهرة تكرار تدوير المناصب القيادية في مصر، حيث يشير الكاتب إلى أن اعتماد الحكومات على اختيار المسؤولين بناءً على "أهل الثقة" والمقربين أدى إلى ركود سياسي ووظيفي، وتراجع أداء المؤسسات، وعدم تحقيق تقدم في قطاعات الصحة والتعليم والاقتصاد. يوضح أن هذه السياسات تسبب جمودًا وترهلًا في العمل الحكومي وتضخم أعداد المستشارين، مع تكرار أسماء محددة في المناصب، مما يعطل تولى الكفاءات الشابة ويدفع إلى استمرار الأزمات. ويؤكد على ضرورة تجديد الدماء وتغيير الوجوه، والاعتماد على الكفاءات والخبرات لتحقيق تطوير سياسي وإداري، مع ضرورة مراجعة آليات الاختيار وتجنب تكرار المسؤولين غير الكفء.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)