قانون الخدمة المدنية وإجراءات ترحيل الإجازات
يطلق قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، حيث يُشترط طلب الموظف لاستحقاق كامل رصيده السنوي وعدم ترحيله إلا إذا اقتضت مصلحة العمل، وبحد أقصى ثلث الرصيد ولمدة لا تتجاوز ثلاث سنوات. إذا لم يقم الموظف بتقديم طلب، يسقط حقه في الإجازة والمطالبة بمقابل نقدي، إلا إذا رفضت السلطة ذلك بسبب ظروف العمل فيُصرف له مقابل بعد ثلاث سنوات من انتهاء السنة المستحقة على أساس أجره الوظيفي وقتها. ويحدد القانون اختيارات مدة الإجازة حسب مدة الخدمة، ويمنح ذوي الإعاقة إجازة سنوية قدرها 45 يومًا بأجر كامل، مع إمكانية زيادة في المناطق النائية، مع تأكيد أن الإجازات لا يجوز تقصيرها أو تأجيلها إلا لأسباب وطنية أو مصلحة العمل.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)