_1777352142843_145525226.png&w=48&q=75){kind=small}
توجيهات قانون العمل حول البيانات السنوية للمنشآت
وفقًا لقانون العمل الجديد، يُلزم المنشآت بإرسال وتحديث بيانات العمال سنويًا إلى جهة التأمينات، بحيث يتم إرسال بيان تفصيلي خلال 30 يومًا من بدء النشاط يتضمن مؤهلات، مهن، أعمار، جنسيات، وأجور العمال. كما يتوجب على المنشآت خلال شهر يناير كل عام إرسال تحديثات عن التعديلات التي طرأت على البيانات، وعدد الوظائف الشاغرة أو الملغاة، والتوقعات المستقبلية للاحتياجات بناءً على الحالة التعليمية والمهنية. تهدف هذه الإجراءات إلى تنظيم وتحديث بيانات القوى العاملة وضمان ربطها بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وفقًا للمواد القانونية المنصوص عليها.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)