معهد التخطيط ينشر سياسات لسوق العمل

ركز المقال على تحليل الوضع الحالي والتحديات التي يواجهها سوق العمل المصري، مع التركيز على أهمية سد الفجوة بين العرض والطلب من خلال تحسين مواءمة المهارات، وتطوير منظومات التعليم والتدريب، والاستفادة من التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، فضلاً عن توطين التنمية الاقتصادية. وأكد أن مصر تمتلك نحو 21.3 مليون شاب تتراوح أعمارهم بين 18 و29 عامًا، وأن تحسين جاهزية القوى العاملة لدخول سوق العمل المستقبلية ضروري لتحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة. كما ناقش الموجز فرص التحول الأخضر في خلق وظائف جديدة وتقليل الاعتماد على القطاعات التقليدية، مع تأكيد ضرورة تطوير السياسات، وتوسيع دور الجامعات، وتعزيز الشراكة بين القطاع العام والخاص، على أن هدفه بناء سوق عمل مرن وقادر على التكيف حتى عام 2030 وما بعده.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل