ملامح قانون العمل الجديد

تقدم وزارة العمل في مصر دليلاً استرشادياً حول حقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل بموجب قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي يحدد تنظيم علاقات العمل ويحمي حقوق العمال. وشمل القانون استثناءات لفئات معينة مثل العاملين بأجهزة الدولة وعمال الخدمة المنزلية، وأكد على حماية المزايا والحقوق المكتسبة سابقاً، مع تعريف شامل للأجر يتضمن الأجر الأساسي والمتغير. كما جرم تشغيل العامل بالسخرة، التحرش، التنمر، والتمييز، وفرض غرامات تصل إلى 50 ألف جنيه على المخالفات، وضمن حقوق العاملين علاوة دورية سنوية لا تقل عن 3%. كما سمح القانون بإجراءات تراخيص لممارسة المهن، وشهادات قياس مستوى المهارة، وأكد على مسؤولية التضامن بين أصحاب العمل في حالة تعددهم لضمان حقوق العمال، مع حماية حقوق العمال في حال إغلاق أو تصفية المنشأة، وتقديم مساعدات قانونية مجانية من خلال مكاتب خاصة بالمحاكم.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل