منظمة العمل الدولية تبرز تأثير التكنولوجيا على سوق العمل

تكشف دراسة لمنظمة العمل الدولية أن تأثير الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية على سوق العمل يعتمد بشكل كبير على نوعية المهارات الموجودة والمطلوبة في السوق المحلي. على الرغم من أن واحدًا من كل أربعة عمال حول العالم يعمل في مهنة تتعرض للذكاء الاصطناعي التوليدي، فإن ذلك لا يعني بالضرورة فقدان الوظيفة، إذ لا تزال غالبية المهام تتطلب تدخلًا بشريًا. أظهرت الدراسة أن ارتفاع مستوى التعرض للتكنولوجيا عادة ما يرتبط بزيادة فرص العمل، خاصة في المناطق التي تركز على المهارات المعرفية والرقمية، ولكن تأثير ذلك يختلف باختلاف مستوى الدخل والعمر ومستوى التعليم. كما أكدت على أهمية تنمية المهارات الاجتماعية والانفعالية، إلى جانب المهارات التقنية، لمواجهة تغير طبيعة العمل، مشيرة إلى أن بناء استراتيجيات تدمج تطوير المهارات والحماية الاجتماعية ضروري لتحويل التغير التكنولوجي إلى فرص عمل، وتقليل الصعوبات التي قد يواجهها العمال خلال الانتقالات الوظيفية.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل