هيدي وجيه تكشف إنهاء عملها بعد حملها

تروي هيدي وجيه تفاصيل تجربتها مع شركة عقارات متعددة الجنسيات، حيث فُوجئت بتغيير شروط عقد عملها بعد إبلاغ الإدارة بحملها، رغم تحقيقها 225% من المستهدف خلال شهر واحد. تم إلغاء عقدها بعد إعلان حملها، واستُبدل بعقد لمدة 3 أشهر بدلًا من سنة، ولم تتلق نسخة من العقد الجديد. تشير روايتها إلى أن سبب إنهاء عقدها لم يكن أداءها المهني—حيث حققت تحسينات كبيرة وترقيات—بل نُفي أن يكون الحمل سببًا، وجرى تبريره بـ"عدم الاستمرارية في الأداء". وتأثرت حالتها الصحية بسبب الضغوط، وقررت ترك العمل، مع أنها لم تقدم استقالة وإنما سلمت العهدة والوثائق. تبرز قصتها حقوق المرأة العاملة، وتحذر من ضرورة الاحتفاظ بنسخ من المستندات لدعم حقوقهن.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل