_1777352142843_145525226.png&w=64&q=75){kind=small}
دار الإفتاء تحذر من توقيع لزميل غائب
تؤكد دار الإفتاء أن إثبات حضور زميل غائب عن العمل من قبل الموظف هو محرم شرعًا ومخالف لقوانين العمل، لأنه يتضمن الكذب والتزوير وخيانة الأمانة. ويعد هذا التصرف مخالفة شرعية وأخلاقية، حيث ينتهك المبادئ التي تحث على الصدق والأمانة وتنفي التعاون على المعصية. كما أن الموظف الذي يثبت حضوره دون أن يتواجد فعليًا يتعرض للعقوبة شرعًا وقانونًا، ويعتبر ذلك من السحت، لأنه يحصل على راتبه مقابل عمل لم يتلقاه. ويؤكد القانون أن الالتزام بمواعيد العمل وأداء الواجبات هو أساس العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، وأن المخالفة تضر بالمبادئ الأخلاقية والوظيفية.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)