10 Hrs
المصدر:
بوابة الفجر
_1777352142843_145525226.png&w=64&q=75){kind=small}
_1777352244987_250242181.png&w=64&q=75){kind=small}
المصدر: بوابة الفجر
10 Hrsبوابة الفجر
المصدر: بوابة الفجر
10 Hrsجاهز للتشغيل
جاهز للتشغيل
عقد وزير البترول والثروة المعدنية كريم بدوي اجتماعًا لمتابعة تطوير منظومة التعاقب الوظيفي وإعداد قيادات القطاع، مؤكدًا اختيار المرشحين وفق معايير عملية قابلة للقياس تشمل أداءهم في المسؤوليات السابقة، وخبراتهم وقدراتهم الفنية والإدارية، واستعدادهم لتولي مهام أكبر. وتشمل الآليات توسيع البحث عن الكفاءات في مختلف الشركات والمناطق، وإخضاع المرشحين لتقييم موضوعي وشفاف بحسب متطلبات كل وظيفة، من دون أن يضمن الترشيح شغل منصب. وتمتد المنظومة إلى إدارة المواهب وتنميتها عبر بنك القيادات وتخطيط التعاقب، وبنك الأفكار والابتكار، ونقل المعرفة، وتقييم الأداء والتدريب المستمر لإعداد قيادات المستقبل.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)