حقوق موظفي القطاع الخاص

يكفل قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، المطبق منذ 1 سبتمبر 2025، لموظفي القطاع الخاص 7 حقوق: أجر لا يقل عن الحد الأدنى؛ وساعات عمل لا تتجاوز 8 يوميًا أو 48 أسبوعيًا؛ وراحة أسبوعية مدفوعة لا تقل عن 24 ساعة؛ ومقابل إضافي لا يقل عن 35% للعمل النهاري و70% للعمل الليلي؛ وإجازة سنوية مدفوعة تتراوح بين 15 و45 يومًا بحسب الحالة؛ وإجازة مدفوعة في العطلات الرسمية، مع تعويض مضاعف أو يوم بديل عند العمل؛ والحماية من الفصل غير المشروع. وفي حالة الفصل غير المشروع من عقد غير محدد المدة، يستحق العامل تعويضًا لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة خدمة، كما يلزم القانون صاحب العمل بسداد المستحقات خلال 7 أيام من مطالبة العامل بها بعد انتهاء علاقة العمل.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل