لماذا يترك الأردنيون وظائفهم؟ دراسة تشرح الأسباب

تسلط الدراسة الضوء على ظاهرة ترك الأردنيين لوظائفهم بشكل متزايد، حيث ارتفع عدد العاملين الذين تركوا وظائفهم من 42,680 عام 2008 إلى 94,464 عام 2024، وبلغت نسبة من تركوا بسبب ظروف العمل من 35% إلى 70% في النصف الأول من 2025. تشير النتائج إلى أن المشكلة ليست نقص الوظائف فقط، بل ضعف جودة بيئة العمل وعدم توفر ظروف عمل لائقة، خاصة في القطاع الخاص حيث ثلثي من تركوا عملهم كانوا في هذا القطاع. تبرز الدراسة الحاجة إلى تحسين معايير العمل، مراجعة التشريعات، وتعزيز الرقابة لضمان استقرار العاملين، مع ضرورة قياس جودة الوظائف وتحديد أسباب الاستقالات المتعلقة بالأجور وساعات العمل وظروف العمل، بهدف بناء سوق عمل أكثر استدامة وملائمة للعامل الأردني.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل