الخدمة العامة تختتم مناقشة جدول الوظائف

تناولت المقالة جهود هيئة الخدمة والإدارة العامة في تطوير إدارة الموارد البشرية ضمن القطاع العام، من خلال مناقشة مشروع جدول تشكيلات الوظائف لعام 2027. أُجريت 12 جلسة عمل مع 97 جهة حكومية استنادًا إلى أسس علمية وتحليلية تشمل عبء العمل والارتباط بالخطط الاستراتيجية، مع مراعاة التحول الرقمي ومتطلبات تحديث القطاع العام. تم التركيز على إعادة توزيع الكوادر لتلبية الاحتياجات وتقليل الفجوات، مع التأكيد على توزيع الوظائف بشكل متوازن بينها (60% في الوحدات الأساسية، 15% داعمة، 25% مساندة). كما تم تحديد أن الوظائف الحرجة ستُدرج ضمن المشروع، وأن الوظائف الجديدة ستُعقد بعقود سنوية، ليتم عرض البيانات على نموذج مخصص لرفعها للموازنة واعتمادها رسميًا، بهدف تحسين كفاءة الموارد وضبط الإنفاق في القطاع الحكومي.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل