تأمين الأمومة ويقوظ مشاركة المرأة

على مدى 15 عاماً منذ تطبيقه في سبتمبر 2011، ساهم تأمين الأمومة في تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال تحويل تكاليف إجازة الأمومة إلى نظام تكافلي مجتمعي ترعاه مؤسسة الضمان الاجتماعي، مما أدى إلى صرف حوالي 155 مليون دينار لبلادحة 133 ألف بدل إجازة أمومة لـ91 ألف مؤمّن عليها. كما رفع هذا التأمين نسبة المشترات الفعّالات من 25% إلى 29%، وأسهم في إزالة عقبة رئيسية أمام توظيف النساء في القطاع الخاص، وهي إجازة الأمومة المدفوعة الأجر من صاحب العمل، ليصبح تمويلها مشتركاً بين المؤسسة والمجتمع، معتبرًا استمراره وتطويره استثمارًا في استقرار الأسرة وبناء سوق عمل أكثر عدالة.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل