الحكومة توافق على تعديل إجازة الموظفين بدون راتب

أقر مجلس الوزراء في الأردن نظاماً معدَّلاً لإدارة الموارد البشرية يهدف إلى تنظيم إجازات الموظفين دون راتب بشكل أكثر مرونة وفعالية. تتضمن التعديلات تقليص شرط سنوات الخدمة (من 5 إلى 3 سنوات) لتمكين الموظفين من الحصول على إجازة دون راتب، وإلغاء شرط ضرورة العودة خلال آخر 5 سنوات لتفعيل الراتب التقاعدي، وتوسيع مدة الإجازة الدراسية إلى 5 سنوات سواء داخل أو خارج المملكة. كما تسمح التعديلات بالمشاركة في الضمان الاجتماعي أثناء الإجازة وتسهيل تعبئة الشواغر من دون موظفين حاليين. تهدف التعديلات إلى تحسين إدارة الموارد البشرية وتسهيل استمرارية تقديم الخدمات، مع إلزام الموظفين بإبلاغ جهاتهم قبل سنة من عودتهم لضمان تنظيم العمل بشكل فعال. تأتي هذه الخطوة استجابة لتجربة سابقة وتطويراً لسياسات إدارة الموارد البشرية في القطاع العام.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل