1 Day
المصدر:
جفرا نيوز
توظيف كبار السن دون تكنوقراط
تناول المقال قرار تعيين رؤساء وأعضاء مجالس أمناء الجامعات الحكومية في الأردن، مع التركيز على العمر والتزكيات الطويلة التي تميز بعض المعينين، حيث تُظهر التعيينات الأخيرة غياب التكنوقراط والخبراء العاملين في التعليم العالي. يشير المقال إلى أن غالبية المقربين من المناصب يتم تعيينهم من كبار السن، رغم حاجة المؤسسات إلى خبرات تتناسب مع التقدم التكنولوجي وزمن الذكاء الاصطناعي، وأن مجالس الأمانة تحولت إلى بؤرة بيروقراطية تفتقر للأبعاد التنموية. كما يوضح أن القانون يسمح ببدائل في حال وفاة أو استقالة الأعضاء، وأن التعيينات تتكرر وفقاً لنفس الآلية، مما يعكس ظاهرة إهمال الكفاءات الشابة والخبرات التخصصية. خلاصة، تعكس التعيينات الأخيرة نقص التوازن بين التحديث والكفاءات في إدارة الجامعات الأردنية، مع بقاء المسؤولين الكبار في مراكزهم رغم تجاوز عمر الكثيرين السبعين، مما يهدد التطور الأكاديمي والتحديث المؤسسي.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)