أسباب رحيل الموظفين في الأردن

تكشف بيانات دائرة الإحصاءات العامة أن أسباب مغادرة الموظفين في الأردن تشمل بشكل رئيسي ضغوطات العمل، حيث يبلغ نسبة المغادرين بسبب طول ساعات الدوام والمسافة بين السكن والعمل حوالي 46.8%. كما أظهرت النتائج أن سوق العمل شهدت طفرة غير مسبوقة في خلق فرص وظيفية، مع توفر ما يقارب 87,618 وظيفة جديدة، استحوذ الأردنيون على 91% منها، بينما القطاع الخاص يسيطر بنسبة 73.1% من الفرص المستحدثة. وتبين أن حركة التوظيف نشطة، مع ترك نحو 38,157 وظيفة خلال النصف الثاني من السنة، مما يعكس ديناميكية عالية في سوق العمل.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل