التحرش الوظيفي
البلطجة أو التنمر الوظيفي هو سلوك عدائي يتولاه أصحاب العمل أو المدراء، ويهدف إلى السيطرة على الموظفين من خلال التهديد والإذلال والتسلط. يتسم السلوك بأنه غير مبرر موضوعياً ويؤدي إلى تأثيرات نفسية وجسدية سلبية على العاملين، مسببا توترًا وإرهاقًا نفسيًا وظيفيًا. يجب التصدي لهذه الظاهرة للحد من أضرارها على بيئة العمل والصحة النفسية للموظفين.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)