لماذا تظل البطالة مرتفعة رغم تزايد فرص العمل

تشير المقالة إلى أن ارتفاع عدد فرص العمل في الأردن عام 2025، الذي بلغ 87,617 فرصة مع استحواذ القطاع الخاص على 73.1% منها، لم يترجم بعد إلى انخفاض ملحوظ في معدل البطالة، الذي ظل عند 21% في الربع الثاني من 2026. السبب الرئيسي هو أن سوق العمل يتفاعل بشكل بطيء، وأن الفجوة الكبيرة بين المهارات التعليمية والمتطلبات السوقية تؤدي إلى بطالة مهارات أكثر منها بطالة وظائف. يركز المقال على أهمية إعادة النظر في نظام التعليم، لاسيما التعليم التقني والمهني، بحيث يدمج التدريب المباشر والمهارات الرقمية والعملية مع البرامج الدراسية، ويشدد على ضرورة إنشاء منظومة وطنية لمعلومات سوق العمل تربط البيانات بالتعليم، لتحويل فرص العمل إلى إنتاج حقيقي وتمكين الشباب من اكتساب المهارات التي تؤهلهم لسوق العمل بشكل فعال.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل