خطة لتعزيز شمول العاملين عبر التطبيقات الذكية

تشير المقالة إلى أن مؤسسة الضمان الاجتماعي أعلنت عن خطوة مهمة لتوسيع الحماية الاجتماعية لتشمل العاملين في تطبيقات النقل الذكي والتوصيل في الأردن. وتبنت المؤسسة نظاماً مرناً يمتد لفترة انتقالية لا تتجاوز ثلاث سنوات، يسمح للعاملين باختيار شرائح اقتطاع متنوعه (50% أو 75% أو 100%) من اشتراكاتهم، مع اعتبار حالات العجز الطبيعي والوفاة الطبيعيين شمولاً كاملاً بنسبة 100%. تؤكد المقالة على أهمية الانتقال التدريجي إلى الشمول الكامل والإعداد المسبق للأطر القانونية والتقنية لضمان تطبيقه بشكل سلس، بالإضافة إلى ضرورة التنسيق مع الجهات التنظيمية وشركات التشغيل، وتخفيف الأعباء المالية عن العاملين من خلال خفض أو إلغاء رسوم التراخيص لتعزيز الالتزام بالتأمين. يُشدد على أن حماية العاملين في هذه التطبيقات أصبحت ضرورة اقتصادية واجتماعية لضمان كرامة العاملين والأسر، مع التذكير بأن مطالبته المستمرة منذ سنوات كانت بمد مظلة الضمان لكل عامل على أرض المملكة.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل