24 Hrs
المصدر:
سواليف
سواليف
جاهز للتشغيل
جاهز للتشغيل
المقال يناقش مشكلة غياب العدالة في اختيار الأشخاص للمناصب العامة في الأردن، حيث يسود اعتقاد أن العلاقات والواسطة، وليس الكفاءة، هي التي تحدد من يصل إلى المناصب العليا. يؤكد الكاتب على ضرورة أن يعتمد التعيين على المعايير الموضوعية مثل الكفاءة والنزاهة، وأن تفتح الأبواب أمام أصحاب الخبرة والقدرة، بعيدًا عن المحسوبية والعلاقات، ليبنى ثقة المواطن بالدولة ويظل الوطن هو الأهم. ويشدد على أن الإصلاح الحقيقي يبدأ من العدالة في اختيار القادة، وأن المناصب هي أمانة تستحق من يستحقها، وليس ذاكرة عائلية أو امتيازًا للمحظوظين.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)