متطلبات التدريب للموظفين القطريين للموافقة على الترقية

يهدف قرار ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في قطر إلى ترقية الموظفين القطريين الخاضعين لقانون الموارد البشرية حتى الدرجة الممتازة من خلال برامج تدريبية متخصصة. يشمل البرنامج مسارات متنوعة من التدريب الحضوري، الإلكتروني، والبدائل مثل الدوران الوظيفي والتدريب على رأس العمل، ويستلزم استكمال 60 ساعة تدريبية خلال عام 2026. يركز القرار على تعزيز الكفاءات القيادية والفنية والسلوكية للموظفين، بهدف تحسين جاهزيتهم لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، مع تركيز على تطوير نتائج الأداء وتلبية متطلبات الترقية.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل