متطلبات تدريب القطريين

أوضح ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن قرار رئيسه رقم 11 لسنة 2026 يحدد للموظفين القطريين 50 ساعة تدريب سنويًا، موزعة على التدريب الحضوري، و10 ساعات عبر منصة «كفاءة»، و20 ساعة من البدائل التدريبية. وتشمل البدائل التدريب على رأس العمل، والدوران الوظيفي، والندب التطويري، والالتحاق الوظيفي؛ مقارنة بالمنظومة السابقة التي اشترطت 60 ساعة عبر ثلاث دورات حضورية.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل