الكفاءات الوطنية تدعم توسع stc

توضح مقالة أن مجموعة stc تعتمد بشكل كبير على الكوادر الوطنية المميزة لدعم نموها وتوسعها في القطاع الرقمي. وتركز على أهمية تأهيل المواهب الوطنية من خلال برامج تدريبية متكاملة، وتوفير بيئة محفزة تشمل النساء والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث بلغت نسبة التوطين 89.6% في 2025، وشاركت السيدات بنسبة 30.18% من الموظفين الجدد. كما تسهم أكاديمية الشركة في تطوير القدرات، وتُعد البرامج القيادية والمتخصصة أدوات أساسية لتعزيز الكفاءات وتمكينها من قيادة التحول الرقمي وتحقيق نتائج مالية قوية. وتؤكد النتائج أن نجاح المجموعة يعتمد بشكل رئيسي على تزويد الكوادر بالمهارات اللازمة لضمان استمرارية الأعمال ومواكبة النمو المستدام.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل