أوبر تخطط لخفض 10% من الوظائف

أعلنت شركة "أوبر" عن خطة لخفض 10% من وظائفها بهدف تبسيط الهياكل الإدارية وتقليل التكاليف، بهدف جعل الشركة أكثر سرعة ومرونة، وتوفير الموارد للاستثمار في المستقبل، حيث تشمل التعديلات تقليص الفرق الصغيرة وخفض عدد الموظفين على مستوى معين من التسلسل الهرمي، مع دمج المزيد من الفرق في مراكز رئيسية مثل نيويورك وسان فرانسيسكو. وتُعد هذه الخطوة جزءًا من جهود أكبر للشركات التكنولوجية لتحسين الكفاءة، وأكدت أن حوالي 1% من الموظفين سيعملون عن بُعد، مع عدم تحديد العدد الدقيق للوظائف الملغاة.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل