مفصولة تطالب بتعويض 76 مليون إسترليني

قضت محكمة توظيف في بريطانيا بأن مسؤولة تقنية سابقة في شركة «جيت بود» تعرضت للتمييز بسبب إعاقتها على خلفية نسيان مفتاح غرفتها أثناء رحلة عمل في النمسا، واضطرت لقضاء الليل في الساونا. ورغم وظيفة بيرنز براتب سنوي يصل إلى 220 ألف جنيه إسترليني ومكافأة قدرها 78 ألف جنيه، فإنها تطالب الآن بتعويض يصل إلى 76 مليون جنيه إسترليني، حيث اعتبرت المحكمة أن تصرفات الشركة تجاهها كانت تمييزاً مرتبطاً بالإعاقة. وتزامن الحادث مع اتهامها من قبل المدير التنفيذي بعدم المسؤولية المهنية، الأمر الذي أدى إلى فصلها من العمل.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل