إلغاء العقد بقوة الخطوات والمهلة
تمكن منصة "قوى" الموظفين من إنهاء علاقاتهم التعاقدية إلكترونيًا عبر حساباتهم، بشرط وجود عقد موثق وساري وتوافر شروط الخدمة. تبدأ عملية الإنهاء بالدخول إلى قسم "قوى أفراد"، ثم اختيار العقد المطلوب، وتحديد سبب وموعد الإنهاء، مع مراجعة البيانات قبل الإرسال. بعد تقديم الطلب، يمكن للموظف متابعة الحالة عبر المنصة، مع ضرورة مراجعة نوع العقد والمهلة النظامية للإشعار، خاصة للعقود غير محددة المدة. وتشترط الإجراءات مراجعة الالتزامات السابقة مثل فترات التجربة أو الشرط الجزائي، مع أهمية الاحتفاظ بنسخة من العقد وإشعار الطلب. تتيح الخدمة للموظف إنهاء التعاقد خلال 10 أيام، مع إمكانية متابعة أي مستحقات أو إجراءات لاحقة بعد اعتماد الإنهاء.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)