نصف المهندسات يفكرن في ترك العمل بسبب العنف

يكشف هذا المقال عن ارتفاع ظاهرة العنف ضد النساء في تونس، خاصة داخل مكان العمل، حيث أكدت رئيسة الجمعية التونسية للمهندسات أن 50% من النساء المهندسات اللاتي تعرضن للعنف يفكرن في الاستقالة. العنف في مكان العمل لا يهدد فقط كرامة المرأة وسلامتها النفسية والجسدية، بل يؤثر أيضاً على استمراريتهن المهنية والاقتصادية، ويُعد أحد أشكال العنف التي يشملها القانون التونسي رقم 58 لسنة 2017، والذي يعرّف العنف ضد المرأة بشكل واسع ويشمل عدة أنواع، منها الاقتصادي، والجسدي، والنفسي، والجنساني، والسياسي. تشير البيانات إلى أن حوالي 10.1% من النساء والفتيات في تونس تعرضن للعنف من قبل شركائهن الحاليين أو السابقين خلال الأشهر الاثني عشر الماضية، إلا أن هناك فجوات في البيانات والتحديث، ما يصعب قياس مدى انتشار الظاهرة بدقة. وتُطلق الجمعية حملة توعوية تحت عنوان «كان جيت نعرف» لتمكين النساء من حقوقهن والمعرفة بالقوانين ذات الصلة، في محاولة لمواجهة تأثيرات العنف الذي قد يدفع النساء إلى التخلي عن مسارهن المهني وتأثيره على المجتمع والاقتصاد.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل