20 Hrs
المصدر:
الجمهوريّة
دعوة لدعم المساواة في الأجور والمسارات المهنية
ركزت المقالة على دعوة جمعية حوكمة وتكافؤ الفرص في تونس لتعزيز المساواة الفعلية في الأجور والمسارات المهنية بين الرجال والنساء. أكدت رئيسة الجمعية، آمال صمود الخماري، أن المساواة في الأجر عن العمل ذي القيمة المتساوية تعد حقًا أساسيًا وعنصرًا من عناصر العدالة الاقتصادية والاجتماعية والتنمية المستدامة. أشارت إلى أن تونس صادقت منذ عام 1968 على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 100 التي تضمن المساواة في الأجر، وأن التحدي الآن هو الانتقال من النصوص إلى تطبيق فعلي يشمل الأجر، والترقية، وتكوين الكفاءات، وتولي المسؤوليات، والوصول إلى مراكز القرار. ودعت إلى تعزيز الشفافية في أنظمة الأجور، واعتماد معايير موضوعية لتقييم الوظائف، وقياس الفوارق بين الجنسين، مع مراعاة تأثير المسؤوليات الأسرية والأمومة على الفرص المهنية. كما اقترحت إنشاء آليات داخل المؤسسات لمتابعة قضايا التمييز والعمل على إعادة الإدماج والتكوين بعد فترات انقطاع الأمومة، بهدف تحقيق تكافؤ الفرص وتحسين المسارات المهنية للنساء.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)