8 Days
المصدر:
Sharjah24
Sharjah24
جاهز للتشغيل
جاهز للتشغيل
تلخص الدراسة أن الرجال أكثر ميلًا من النساء إلى استخدام فرص العمل الخارجية كوسيلة ضغط لزيادة رواتبهم، مما يسهم في استمرار فجوة الأجور بين الجنسين. حيث إن إعادة التفاوض على الرواتب تساهم في حوالي نصف الفجوة، إذ يكسب الرجال في المتوسط 8% أكثر من النساء في نفس الوظيفة. بينما النساء غالبًا يغيرن مكان العمل بدلاً من التفاوض على زيادات، الأمر الذي يُعزز من تفوق الرجال في تحسين أجورهم من خلال فرص العمل الخارجية.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)