نظام التقاعد في أبوظبي يدعم تمكين المرأة بخمس مزايا
أكد صندوق أبوظبي للتقاعد أن نظام التقاعد في إمارة أبوظبي يهدف إلى تمكين المرأة الإماراتية وتعزيز دورها في المجتمع من خلال مزايا تشريعية مرنة. يشمل النظام اشتراكاً اختيارياً يمكن المرأة من سداد الاشتراكات أثناء فترة التفرغ لرعاية الأطفال أو الدراسات العليا، بالإضافة إلى خيار التقاعد المبكر لمن لديها خمسة أطفال أو أكثر. كما يسمح للمهن الحرة ورائدات الأعمال بالاشتراك في نظام العاملين لحساب أنفسهم لضمان الاستقرار المالي. وبلغت نسبة النساء المسجلات في النظام حتى منتصف 2026 حوالي 55% من إجمالي المؤمن عليهم، مع وجود 7,041 متقاعدة و9,557 مستحقة، كما سجلت 17 مشتركة في نظام الاشتراك الاختياري و64 في نظام العاملين لحساب أنفسهم. وتؤكد هذه المزايا اهتمام القيادة بدعم المرأة وتعزيز مساهمتها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)