الموارد البشرية تكتشف 377 شكلا من التوطين الوهمي في 266 شركة

ذكرت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية أنها ضبطت 377 حالة توطين صوري لدى 266 شركة خاصة خلال النصف الأول من العام الجاري، وذلك من خلال منظومتها الرقابية الميدانية والرقمية. وأوضحت الوزارة أن هذه الممارسات السلبية تمثل حالات محدودة، ولا تشكل ظاهرة في سوق العمل الإماراتي، وأنها تتخذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد الجهات المخالفة وفقًا للتشريعات المعمول بها. وأكدت أن التوطين الحقيقي يتطلب وجود علاقة عمل حقيقية تتضمن مهام ومسؤوليات فعلية، وأن التوطين الصوري يضر بالمؤشرات الاقتصادية ويؤدي إلى إهدار الموارد والحيلولة دون توفير فرص عمل حقيقية للمواطنين. ووجهت الوزارة الدعوة للمنشآت والمواطنين إلى الالتزام بسياسات التوطين والإبلاغ عن أي حالات توطين صوري، مع الاستمرار في تطوير أدوات المراقبة لضمان نزاهة منظومة التوطين ودعم التنمية المستدامة.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل