سوق التوظيف في الصين يظل مستقرا في يونيو

واصل سوق التوظيف في الصين استقراره في يونيو 2026، حيث سجل معدل البطالة في المناطق الحضرية 5 في المائة، منخفضًا عن 5.1 في المائة في مايو. خلال النصف الأول من العام، بلغ المتوسط 5.2 في المائة، مع هدف حكومي لعام 2026 عند 5.5 في المائة، إضافةً إلى محاولة توفير أكثر من 12 مليون فرصة عمل جديدة في المناطق الحضرية.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل