1 Day
المصدر:
الجزيرة نت
نائب هولندي: أسماء عربية أو تركية تؤثر على فرص التوظيف
أكد النائب الهولندي عن حزب "دينك" دوغوكان أرغين أن فرص التوظيف لأصحاب الأسماء العائلية التركية أو العربية تنخفض بنسبة 60% في هولندا، بسبب التمييز المرتبط بالاسم وليس بالخبرة أو التعليم. وذكر أن تقارير رسمية تؤكد وجود تمييز واسع، مثل سياسات غير عادلة في التوظيف، والتحقيقات السرية ضد المساجد، بالإضافة إلى العنصرية ضد المحجبات والشعور بعدم الأمان في الشوارع. وأشار إلى ارتفاع العداء للأجانب والمسلمين مع صعود اليمين المتطرف، مؤكدًا أن المسلمين من جزء أساسي من المجتمع الهولندي، وأن التعليم والتوظيف هما الأولوية لمواجهة التمييز واستعادة الثقة في الشباب المسلمين وذوي الأصول المهاجرة.
120% :الحجمحجم النص
تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي
التعليقات (0)