فساد التوظيف في عدن

قال الناشط سمير الوهابي إن من أبرز مشكلات التوظيف في عدن غياب العدالة في بعض المؤسسات الحكومية، ولا سيما الإيرادية، حيث تُشغل وظائف بمؤهلات متوسطة أو من دون تخصص، بينما يعاني خريجو الجامعات والمعاهد من البطالة. ودعا إلى مراجعة معايير التوظيف والمفاضلة ومحاسبة المتسببين في حرمان الشباب المؤهل، مؤكداً ضرورة اعتماد الكفاءة والتخصص والنزاهة والابتعاد عن المحسوبية.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل