الكويت الوطني يطلق دفعات جديدة لبرنامج القيادة

أطلق بنك الكويت الوطني أربعة دفعات جديدة من برنامجه لتطوير الإدارة الوسطى، بهدف تأهيل الموظفين للانتقال من المناصب الإشرافية إلى القيادية وتعزيز قدراتهم على إدارة الفرق واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يركز البرنامج على تنمية المهارات القيادية، وتحفيز الفرق، وإدارة التواصل، بالإضافة إلى الاستعداد لتعاقب القيادات ودعم التطور المستدام. منذ انطلاقه في 2016، تخرج أكثر من 800 مدير من 40 دفعة، مع تطور نوعي في محتواه لعام 2026 ليشمل القيادة الرقمية، الذكاء الاصطناعي، الابتكار، وإدارة المخاطر، ويعتمد على منهج تفاعلي وتطبيق عملي بالتعاون مع مؤسسة «يوروموني». يُعد البرنامج من الركائز الأساسية في استراتيجية البنك لتطوير القيادات المستقبلية، مؤكدة أن الاستثمار في العنصر البشري يعزز النمو المستدام ومرونة المؤسسة.

120% :الحجمحجم النص

تنويه: هذا ملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

عرض المقال بالكامل